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o3e | 2019-01-20 | 阅读(20) | 评论(143)
本人小硕211,机械,应聘结构设计昨天跟浪潮签了,通知明天去体检,跟大家说说整个过程吧。【阅读全文】
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3eb | 2019-01-20 | 阅读(252) | 评论(91)
关于一面我的感受有3点:1.面试组织得特别差,通知时都是电话通知的,没有告诉我们需要带什么材料,通知面试的时间是错开了的,有9点、9点半、10点……但是去了才发现,大家都去在那里等着,等大家都到了才开始面试,又是一个一个单面。【阅读全文】
c1m | 2019-01-20 | 阅读(780) | 评论(559)
对于应届生,不管是联创还是亚信都奉信外来的和尚好念经,本公司培养的应届生和有同样工作经验的社招人员薪资相差巨大,部门骨干人员(一般一个40-50人的部门有2-3人被称作资深工程师待遇在以上,有股票)待遇极高,一般人即得不到锻炼机会,待遇又很低,导致人员流失严重。【阅读全文】
iev | 2019-01-20 | 阅读(643) | 评论(904)
告知2014年即将毕业正在找工作的同学们:即将参加或者有可能参加联动优势宣讲会同学,特别是通过笔试,通过技术面试后的同学,最后一轮到HR面试,面试完HR可能告诉你可以到公司入职,但是如果HR不跟你签应届生就业协议或者三方协议却要收走你的三方协议的话,你必须慎重考虑是否觉得要入职这家公司,联动优势在最后一轮关于薪资问题的面试的时候会给应届生一个很难无法接受的薪资待遇(相比其他公司),这时候的你一定不要被他们所说的薪资待遇所迷惑。【阅读全文】
tfw | 2019-01-20 | 阅读(650) | 评论(320)
二面主要是聊简历上的一些经历,以及自己对所申请岗位的认识。【阅读全文】
kms | 2019-01-19 | 阅读(421) | 评论(170)
描述的有点乱了。【阅读全文】
soq | 2019-01-19 | 阅读(357) | 评论(275)
【转载】  最近国际著名企业日本索尼公司收购目前国内最大的专业电视多媒体系统集成商———成都索贝数码科技股份有限公司成为业界津津乐道的话题。【阅读全文】
1iu | 2019-01-19 | 阅读(432) | 评论(904)
其中,在第二轮或者第三轮时会进行IQTest,这是微创招聘过程中比较特别的地方。【阅读全文】
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h1m | 2019-01-19 | 阅读(420) | 评论(301)
比如:要是公司安排给你的工作你没有兴趣,而公司也有可能有其他岗位,问你怎么处理?【阅读全文】
ri2 | 2019-01-18 | 阅读(515) | 评论(57)
昨天浪潮公司在山大举行了宣讲会,今天就通知我去笔试,我是下午第二场3:00开始,去得早,跟他们聊了会儿。【阅读全文】
o0d | 2019-01-18 | 阅读(419) | 评论(961)
答国美logo是重点,企业文化需展示,创意思维少不了。【阅读全文】
md0 | 2019-01-18 | 阅读(53) | 评论(814)
简历简历请发送至:【阅读全文】
fct | 2019-01-18 | 阅读(780) | 评论(337)
见过烂的公司,没见过那么烂的(个人经历的吐槽,此帖为黑谨慎入内)提醒各位不要在这里浪费时间,真的,就算是去其他公司单位打杂都好。【阅读全文】
1qr | 2019-01-17 | 阅读(423) | 评论(824)
PPT讲完后,主要还是针对简历上的内容还有你应聘的岗位向你提问。【阅读全文】
mio | 2019-01-17 | 阅读(651) | 评论(445)
reporter毫不犹豫选了自己。【阅读全文】
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